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- Lettre de la CGT au TPG (PDF - 16.5 kio)
Le TPG joue au Profiler
Alors que des collègues souhaitent rejoindre la Trésorerie Générale par voie de mutation réglementaire, la direction du Val de Marne multiplie des appels à candidatures hors CAP (CEPL, sécurité et immobilier).
La CGT dénonce ces recrutements au profil qui nient le droit statutaire à mutation. Il doit être tenu compte des desiderata des personnels qui cherchent à concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Par cette gestion, la direction ignore les besoins de formation professionnelle et compte sur les acquis individuels pour compenser les lacunes de l’administration.
La CGT a transmis le courrier suivant au TPG pour réponse aux élus en CAP locale les 16 et 17 novembre :
Article publié le 15 novembre 2006.