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- LA C en B (PDF - 136.3 kio)
LISTE D’APTITUDE 2019
Vos élus vous conseillent d’être particulièrement vigilants lors du compte rendu d’entretien professionnel principalement sur l’avis émis concernant l’aptitude à exercer les fonctions du corps supérieur. Cette étape détermine en effet la qualité du dossier présenté ensuite en liste d’aptitude. Il ne faut pas hésiter d’une part à faire relire votre évaluation par vos élus en CAP et d’autre part à faire un recours notamment si le tableau synoptique n’est pas en cohérence avec les appréciations générales.
VEILLEZ A CE QU’IL N’Y AIT AUCUN MOT EVOQUANT UNE RESERVE OU UNE ATTENTE
Par exemple : »Il/elle doit maintenant progresser » ; Il/elle »doit veiller à la qualité de la prestation » ; « des efforts sont à faire sur... » )
Lors de l’entretien professionnel, il est impératif de signaler votre demande de
participation à la Liste d’Aptitude à votre évaluateur. Celui-ci doit clairement se
positionner en faveur de votre aptitude à exercer les fonctions du corps supérieur.
Article publié le 21 novembre 2019.