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- Lettre au Père Noël (PDF - 175.6 kio)
Lettre au Père Noël
Cette année, encore une fois nous écrivons au Père Noël avec l’espoir qu’il pourra nous offrir tout ce que nous demandons à la Direction.
Cher Père Noël
Comme tous les ans, à cette même période, je t’écris une petite lettre parce
que j’ai été très sage au travail. J’ai rempli tous les objectifs que l’on m’avait
fixé, j’ai bien écouté mon chef de service, je suis resté calme malgré toutes
les applications informatiques qui buggaient et ne m’ont pas rendu la tâche
facile.
Pour cette nouvelle année, j’aimerais bien avoir des conditions de travail
décentes, que la DG arrête de supprimer des emplois, avoir une vraie
reconnaissance de mes compétences professionnelles, avoir un vrai droit à
mutation, ne pas avoir de jours de carence quand je serai malade ni être
payé à 90 % et pouvoir partir à la retraite à 60 ans. Et si on pouvait obtenir de
nouveau la GIPA et une augmentation du point d’indice, ça ne serait pas du
luxe.
Ces dernières années, tu n’avais pas dû recevoir ma lettre puisque comme
« cadeau », je n’ai eu que des suppressions d’emplois, un gel du point
d’indice, des restructurations que je n’avais pas demandées et une
dégradation des conditions de travail.
Alors cette année, dis à tes petits lutins de fabriquer des emplois de titulaires,
de rouvrir les services de proximité et d’améliorer nos conditions de travail,
parce que moi et mes copains on en a vraiment besoin, et qu’à la DG, on ne
nous écoute pas.
Article publié le 12 décembre 2025.